Reclutador de Campo

Actividades:

• Realizar la cobertura de vacantes masivas con el mejor talento de mercado, con la calidad requerida por el usuario.


• Alinear la cobertura de vacantes a las prioridades estratégicas de grupo y el modelo operacional de movilidad y selección interna.


• Implementar metodologías de identificación proactiva de candidatos en el mercado.


• Ejecutar modelos estratégicos de atención y búsqueda de candidatos. Sugerir estrategias de atracción de candidatos.


• Cumplir con los niveles de servicio acordados y KPIs definidos.

Requisitos:

• Lic. Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o afín.


• Experiencia en procesos de reclutamiento de puestos masivos (6 meses)


• Habilidades Tecnológicas.


• Capacidad analítica.


• Liderazgo / Proactividad


• Contar con licencia tipo A


• Saber conducir vehículo estándar y automático