El auxiliar de capital humano desempeñará un papel integral en el departamento, brindando apoyo en una amplia gama de funciones, incluyendo, administración de personal, capacitación y manejo de relaciones laborales. Este puesto es fundamental para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de capital humano en Agrizar.
Realizar compras de refacciones, consumibles, y reparaciones externas de equipos Suministrar energeticos de Diesel y gas LP para el montacargas Realizar ordenes de compra de las refacciones y servicios externos Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria
Edad: 25 a 40 años. Habilidad: numérica y manual. Cursos preferentemente en: ISO 9001, 5 S’s, programador y operador cnc, equipo de medición, interpretación de planos.
es una figura experta en la fabricación y armado de las líneas de productos, así como de la instalación de los mismos. Su función principal es asegurar la calidad del producto final y la satisfacción del cliente, así como el correcto aprovechamiento de los recursos materiales y humanos de la parte operativa.
COORDINACIÓN Con su jefe inmediato para recibir órdenes e informar de su trabajo, con los de su mismo puesto y demás personal de la dependencia para una mejor realización del mismo. Reportar al jefe inmediato los artículos dañados y en general cualquier irregularidad que se observe en la mercancía que maneje, ayuda en la realización de los inventarios y asea diariamente el almacén.
Planificar las actividades en forma de procedimientos relacionados con las materiales de calidad, materia energetica, salud, seguridad y medio ambiente Dar cumplimiento a los objetivos de los sistemas de Gestión establecidos Ejecutar la implementación de los Sistemas de Gestión establecidos alineándolos a la operación de la organización. Proponer mejoras e innovaciones en materia de calidad, seguridad, energeticos, salud y medio ambiente dentro de la organización
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