es una figura experta en la fabricación y armado de las líneas de productos, así como de la instalación de los mismos. Su función principal es asegurar la calidad del producto final y la satisfacción del cliente, así como el correcto aprovechamiento de los recursos materiales y humanos de la parte operativa.
Estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Es importante cuente con experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria industrial, Mecanica, Hidraulica, Neumatica,
Buscamos talento para el área de recepción, con habilidades en atención al cliente, solución de problemas, manejo de paquetería officce y excelente capacidad de comunicación. Funciones Check out y check in facturación Generación de reservaciones Atención a solicitud de huèspedes. Edad : 25 a 35 años Escolaridad: mínimo preparatoria / bachillerato
24 x 24 vigilar las instalaciones,dando rondines cada hora,estar atento para la entrada y salida de unidades,disponibilidad de servicio a cualquier hora y dia,ayuda en el mantenimiento de las instalaciones (podar,pintar,barrer)sexo indistinto entre 35 y 55 años.
En Scania México somos una marca sueca con 130 años de historia, comprometida en ser proveedor total de soluciones para la industria del transporte de carga y pasajeros, y en ofrecer las mejores soluciones en motores industriales, de energía y marinos. Solicitamos Ayudante en Mecánica Diésel. Requisitos: Preparatoria o Carrera Técnica en Mecánica o afín. Deseable experiencia en Mecánica Diésel. Ofrecemos: Aguinaldo de 30 días. Fondo de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro dental. Seguro de lentes. Vales de despensa. Crecimiento constante. Interesados postularse y nos comunicaremos a la brevedad francisco.guzman@scania.com
El auxiliar de capital humano desempeñará un papel integral en el departamento, brindando apoyo en una amplia gama de funciones, incluyendo, administración de personal, capacitación y manejo de relaciones laborales. Este puesto es fundamental para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de capital humano en Agrizar.
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