Se solicita docente de matemáticas para impartir clases en Escuela Superior de Ingeniería Mecánica Automotriz de Irapuato, para iniciar operaciones en septiembre 2024. Interesados presentarse con los siguientes requisitos en copia a: Boulevard. Gustavo Díaz Ordaz Número 474, Colonia Barrio de San Vicente, C.P. 36588, Irapuato, Gto. Requisitos: Acta, CURP, INE, Certificado de Estudios Superiores, Titulo, Cédula, Maestría o Doctorado en caso de tenerlo, Constancia que validen experiencia en área de docencia o industria, CV, Solicitud de empleo. Con atención para el Mtro. Julián López. Tel. (462) 606 3022 direccion.irapuatom@grupocedva.com
Entregar y recolectar mercancía a proveedores y clientes. Apoyo en actividades generales a mostrador.
Estamos buscando una persona organizada y amigable para unirse a nuestro equipo como recepcionista. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de atención al cliente y será capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.Responsabilidades:Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera cordial.Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos.Gestionar las inscripciones de nuevos miembros y la renovación de membresías.Proporcionar información sobre los servicios y programas del gimnasio.Realizar tareas administrativas, como manejo de caja y control de inventarios.Mantener el área de recepción limpia y organizada.Asistir en la coordinación de eventos y actividades del gimnasio.Requisitos:Experiencia previa en atención al cliente
Buscamos talento para el área de recepción, con habilidades en atención al cliente, solución de problemas, manejo de paquetería officce y excelente capacidad de comunicación. Funciones Check out y check in facturación Generación de reservaciones Atención a solicitud de huèspedes. Edad : 25 a 35 años Escolaridad: mínimo preparatoria / bachillerato
ACOMODO Y RECEPCION DE MERCANCIA RUTA DE REPARTO GENERO: MASCULINO EDAD: 25 AÑOS LICENCIA VIGENTE DE MANEJO
El auxiliar de capital humano desempeñará un papel integral en el departamento, brindando apoyo en una amplia gama de funciones, incluyendo, administración de personal, capacitación y manejo de relaciones laborales. Este puesto es fundamental para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de capital humano en Agrizar.
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