Se busca personal de sexo masculino para trabajos de mantenimiento y supervision de Sistemas Contra Incendio en diversas plantas del estado de Guanajuato, preferencia de edad de 22 a 50 años con medio año de experiencia como mínimo en instalaciones eléctricas, reparaciones mecánicas o conocimiento neumático-hidráulico, mantenimiento general.
Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades docentes, administrativas y escolares de la dirección de odontología de la universidad, solicitando con oportunidad los materiales e insumos requeridos para la operación del área, vigilando que los equipos de atención a pacientes, radiológicos y de esterilización funcionen correctamente. Los aspirantes pueden ser hombres o mujeres preferentemente, pero sin limitar, entre los 30 a 45 años.
Coordinación de Ventas y Atención a Clientes, Crear un vinculo entre la empresa y el cliente. Transmitir la información sobre los servicios, ofrecer asesoría para cada una de las dudas e integrar datos para la empresa que permitan informar a cerca de áreas de oportunidad. sexo: indistinto tiempo completo sueldo base prestaciones de ley edad: 25 a 35
En Scania México somos una marca sueca con 130 años de historia, comprometida en ser proveedor total de soluciones para la industria del transporte de carga y pasajeros, y en ofrecer las mejores soluciones en motores industriales, de energía y marinos. Solicitamos Ayudante en Mecánica Diésel. Requisitos: Preparatoria o Carrera Técnica en Mecánica o afín. Deseable experiencia en Mecánica Diésel. Ofrecemos: Aguinaldo de 30 días. Fondo de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro dental. Seguro de lentes. Vales de despensa. Crecimiento constante. Interesados postularse y nos comunicaremos a la brevedad francisco.guzman@scania.com
Contador con 1 año de experiencia, manejo de Excel y SAP
El auxiliar de capital humano desempeñará un papel integral en el departamento, brindando apoyo en una amplia gama de funciones, incluyendo, administración de personal, capacitación y manejo de relaciones laborales. Este puesto es fundamental para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de capital humano en Agrizar.
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